1月20日上午，同方股份召開2025年度工作會議，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，貫徹落實黨中央重大決策部署及集團公司年度工作會議要求，全面總結(jié)公司2024年工作成效，研究新形勢新任務(wù)，安排部署2025年重點工作，組織動員全體干部職工真抓實干、砥礪奮進，全力沖刺“十四五”任務(wù)目標(biāo)，以追求卓越的姿態(tài)推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

集團公司黨組副書記、總經(jīng)理申彥鋒出席會議并講話，對同方股份2024年積極應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)，搶抓發(fā)展機遇，勇于擔(dān)當(dāng)作為，向“新”求變謀變，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、深化改革、數(shù)字化能力建設(shè)、國際化經(jīng)營等方面所取得的良好業(yè)績表示肯定。申彥鋒表示，同方股份加入中核集團5年來，改革發(fā)展受到各方關(guān)注并取得階段成效，集團公司黨組對同方股份的發(fā)展充滿信心并寄予更大期望，希望公司把握產(chǎn)業(yè)優(yōu)化調(diào)整契機，進一步深化改革、提升效能，推動高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠。

申彥鋒強調(diào)，一是抓好黨的建設(shè)。強化理論武裝，以“三個擺進去”做到深學(xué)細照篤行，切實把講政治落實到具體行動上。二是抓好科技創(chuàng)新。對標(biāo)一流，深入研究以科研范式變革推動科技創(chuàng)新，進一步深化產(chǎn)學(xué)研合作，深化科技成果轉(zhuǎn)化機制改革。三是抓好數(shù)字化轉(zhuǎn)型。推動數(shù)字信息產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略謀劃，打造高水平“業(yè)務(wù)+IT”一體化團隊，以非常之策、非常之人加速對數(shù)字核工業(yè)的轉(zhuǎn)型賦能。四是抓好卓越績效模式貫標(biāo)推廣。將“沒有最好只有更好”的理念貫穿于公司經(jīng)營管理全過程，堅持問題導(dǎo)向，持續(xù)改進提升，推動公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化。五是抓好全級次穿透式監(jiān)管。著力防范化解重大風(fēng)險，統(tǒng)籌好穩(wěn)與進、管與活的關(guān)系，在強化政策法規(guī)剛性約束下掌握發(fā)展主動權(quán)。六是抓好落實。建立健全環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任體系，提高干部抓落實能力，強化跟蹤監(jiān)督問效，切實將改革舉措落實落細落到位。

集團公司副總經(jīng)濟師，同方股份黨委書記、董事長韓泳江作公司年度工作會議報告，提出，2024年，在集團公司黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，同方股份以“整體·協(xié)同”高效落實現(xiàn)代核技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)鏈鏈長建設(shè)，逐步強化數(shù)字信息資源整合及能力配置，各方面工作取得新成效，經(jīng)營業(yè)績和發(fā)展質(zhì)量邁上新臺階。

會議指出，公司上下必須自覺用黨中央對形勢的科學(xué)判斷統(tǒng)一思想、意志和行動，深入貫徹國企改革各項決策部署，牢牢把握增強核心功能、提升核心競爭力，統(tǒng)籌好近期和遠期、規(guī)模和效益、體系和能力、發(fā)展和安全、科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化等“五個關(guān)系”，聚焦高質(zhì)量發(fā)展，充分發(fā)揮“三個作用”、爭當(dāng)“三個排頭兵”，以“五個價值”引領(lǐng)公司目標(biāo)管理體系重塑，將卓越績效理念和方法充分融入和運用到公司改革發(fā)展全過程，全力沖刺“十四五”圓滿收官，高標(biāo)準(zhǔn)完成“十五五”謀篇布局。

針對2025年和下一步工作，會議強調(diào)：一是要堅持戰(zhàn)略規(guī)劃引領(lǐng)，搶抓機遇超前布局。加快建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，加強戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)頂層謀劃，支撐集團公司數(shù)字核工業(yè)建設(shè)。二是堅持高質(zhì)量穩(wěn)增長，夯實經(jīng)營發(fā)展基礎(chǔ)。持續(xù)推動經(jīng)營質(zhì)效提升，保障安檢安保、核醫(yī)療、智慧算力、智慧能源、數(shù)字核工業(yè)等重點項目實施，用好“兩新”“兩重”政策，推動強牽引、利長遠的重大項目謀劃。三是堅持創(chuàng)新能力建設(shè)，推進高水平科技自立自強。加大研發(fā)投入力度，建設(shè)高能級研發(fā)平臺，加強前瞻性科研布局，創(chuàng)新科研管理機制，推動南北兩個“核創(chuàng)空間”創(chuàng)新協(xié)同，促進成果轉(zhuǎn)化。四是堅持市場深耕細作，塑造發(fā)展新優(yōu)勢。強化市場開發(fā)體系建設(shè)，立足國內(nèi)大市場，全面融入?yún)^(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，夯實競爭優(yōu)勢，持續(xù)加大國際市場開發(fā)力度，提升國際化經(jīng)營能力。五是堅持全面深化改革，激發(fā)活力動力。狠抓改革重點任務(wù)落實，全面提高公司治理水平，做好市值管理，持續(xù)提高上市公司質(zhì)量。六是堅持卓越績效導(dǎo)入，提升整體管理水平。推廣應(yīng)用卓越績效模式和全級次穿透式監(jiān)管，完善制度流程，優(yōu)化企業(yè)架構(gòu)，加快推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型。七是堅持做大做優(yōu)主業(yè)，推動產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級。持續(xù)推進結(jié)構(gòu)調(diào)整、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，充分發(fā)揮上市公司作用，加強產(chǎn)業(yè)鏈強鏈補鏈，推動高水平開放合作。八是堅持正確選人用人導(dǎo)向，統(tǒng)籌抓好干部人才建設(shè)。建立更加靈活有效的市場化選人用人和激勵機制，以實干和實績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)選優(yōu)配強干部隊伍，深化人才發(fā)展體制機制改革。九是堅持安全筑基，防范化解風(fēng)險。加強安全質(zhì)量文化建設(shè)，完善責(zé)任體系，依法合規(guī)經(jīng)營，加大債務(wù)和經(jīng)營風(fēng)險防范力度，提升網(wǎng)絡(luò)安全防護能力。十是堅持加強黨的建設(shè)，縱深推進全面從嚴(yán)治黨。強化政治引領(lǐng)，發(fā)揮組織優(yōu)勢，深入推進黨建融入中心工作，縱深推進全面從嚴(yán)治黨和反腐敗斗爭。

會議對獲得公司2024年度業(yè)績突出貢獻獎、重大專項獎、先進集體、先進工作者、先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的集體和個人進行了表彰。同時簽署了2025年度經(jīng)營業(yè)績考核責(zé)任書、2025年度安全環(huán)保責(zé)任書。

集團公司總經(jīng)理助理、首席網(wǎng)絡(luò)安全官孟琰彬，副總經(jīng)濟師、綜合部主任杜吉國，戰(zhàn)略規(guī)劃部、系統(tǒng)工程部、科技質(zhì)量與數(shù)字化部、經(jīng)營管理部、財務(wù)部、產(chǎn)業(yè)開發(fā)與國際合作部、審計與法務(wù)部、社會事務(wù)部有關(guān)負責(zé)同志，集團公司黨組巡視組組長，中核集團（廣東）市場開發(fā)部、中國核電、中國原子能、中核新能源、中國同輻、中核工程、西物院、中核四〇四、戰(zhàn)略規(guī)劃總院、中核財務(wù)、宣傳文化中心有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，海淀區(qū)學(xué)院路街道有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同方股份外部董事受邀出席會議。同方股份黨委委員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、離退休老領(lǐng)導(dǎo)代表，公司總工程師、總經(jīng)濟師、總助級總監(jiān)級干部，公司本部各部門負責(zé)人、二級單位主要黨政負責(zé)人，公司派出專職董事、戰(zhàn)略科學(xué)家、首席專家、科技帶頭人代表，以及各類獲獎代表、基層職工代表等參加會議。